Program ‘Keunggulan’ Membantu Orang-Orang dengan Disabilitas

Penyandang cacat tetap menjadi sumber daya yang belum dimanfaatkan dalam angkatan kerja negara, menghadapi tingkat pengangguran sebesar 70 persen.

NISH, organisasi nirlaba yang membantu mengamankan kontrak federal untuk agensi yang mempekerjakan penyandang cacat melalui Program Javits-Wagner-O’Day, bekerja untuk mengubah status quo. Organisasi telah memperkenalkan program baru di mana lembaga yang ditetapkan sebagai “Pusat Keunggulan” berfungsi sebagai mentor bagi lembaga lain untuk membantu mereka meningkatkan kualitas layanan dan produk yang mereka berikan kepada pemerintah federal.

Program Javits-Wagner-O’Day adalah sumber pekerjaan tunggal terbesar di AS untuk para penyandang cacat. Sering disebut sebagai program JWOD, program ini menyediakan kesempatan kerja bagi lebih dari 45.000 orang yang buta atau memiliki cacat berat lainnya.

Melalui program JWOD, NISH bekerja dengan jaringan lebih dari 600 lembaga nonprofit yang mempekerjakan dan melatih penyandang disabilitas.

Program ini berasal dari Undang-Undang Wagner-O’Day, disahkan pada tahun 1938, yang memberikan kesempatan kerja bagi orang buta dengan memungkinkan mereka untuk membuat pel dan sapu untuk dijual kepada pemerintah federal. Pada tahun 1971, Kongres mengubah undang-undang untuk memasukkan orang-orang dengan cacat berat dan untuk memungkinkan lembaga-lembaga menyediakan layanan serta produk.

Menurut survei Harris Interactive baru-baru ini, dua dari tiga orang penyandang cacat yang tidak bekerja ingin bekerja, tetapi kurangnya peluang dan masalah aksesibilitas menghalangi mereka untuk mencari pekerjaan.

Artikel Lain : Mengambil biaya dan mendapatkan hasil pilihannya adalah pilihan anda.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *